Jambi, Rabu (09/10/2024) – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jambi, Elly Yuzar didampingi Kepala Divisi Administrasi, Kortini JM Sihotang ikuti Pembekalan Calon Peserta Pelatihan Coaching dan Mentoring Metode Pembelajaran Jarak Jauh (PJJ) untuk Tahun Anggaran 2024 yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan Hak Asasi Manusia (BPSDM Hukum dan HAM). Acara yang diawali dengan sambutan oleh Kepala BPSDM, Razilu kali ini diselenggarakan sebagai persiapan menjelang pelatihan yang akan dilaksanakan pada 10 hingga 21 Oktober 2024 mendatang. Pembekalan ini diikuti oleh calon peserta yang berasal dari berbagai divisi di lingkungan Kemenkumham, termasuk para Kepala Divisi, yang telah ditentukan dalam lampiran surat undangan.
Pembekalan berlangsung pada Rabu, 9 Oktober 2024, dan bertujuan untuk memberikan gambaran umum mengenai pelaksanaan pelatihan coaching dan mentoring berbasis PJJ. Metode ini memungkinkan peserta untuk mengikuti pembelajaran secara daring, sehingga mempermudah akses dan meningkatkan efisiensi pelaksanaan pelatihan tanpa terbatas oleh lokasi geografis. Pelatihan ini diharapkan mampu memperkuat kemampuan para peserta dalam hal coaching dan mentoring, yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia di lingkungan Kemenkumham.
Dalam acara pembekalan tersebut, peserta diberikan pemahaman mengenai konsep dasar coaching dan mentoring serta bagaimana implementasi program pelatihan ini akan dilakukan. Melalui metode PJJ, para peserta akan dilibatkan dalam berbagai sesi interaktif secara daring, di mana mereka akan mempelajari teknik-teknik mentoring yang efektif, strategi pengembangan SDM, serta cara memberikan bimbingan yang berkelanjutan dalam lingkungan kerja.
BPSDM Hukum dan HAM berharap pelatihan ini dapat meningkatkan kompetensi para peserta dalam memberikan pendampingan profesional kepada pegawai lainnya, sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung tercapainya target kinerja Kemenkumham secara keseluruhan.
Acara ini juga menjadi momentum penting untuk mempersiapkan peserta dalam menghadapi pelatihan yang akan segera berlangsung. Para calon peserta diminta untuk memanfaatkan kesempatan ini sebaik mungkin guna meningkatkan kemampuan mereka dalam coaching dan mentoring, yang diharapkan dapat diterapkan secara efektif di unit kerja masing-masing setelah pelatihan selesai.
Dengan terselenggaranya pembekalan ini, diharapkan peserta dapat lebih siap untuk mengikuti pelatihan coaching dan mentoring, serta mampu memberikan dampak positif pada pengembangan kualitas sumber daya manusia di lingkungan Kemenkumham. (Red : YE)
